Yurt Dışı Emeklilik ve SSK BİLGİ BAĞKUR Uzmanı
ANASAYFA HABER ARA FOTO GALERİ VİDEOLAR ANKETLER SİTENE EKLE RSS KAYNAĞI İLETİŞİM

H U K U K B Ü R O M U Z

İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
YURT DIŞI EMEKLİLİK
TENFİZ ( Tanıma )
GAYRİMENKUL
KİRA - TAHLİYE
İŞÇİ ALACAKLARI
ŞİRKET

DAVALARINIZ İÇİN 
HUKUK BÜROMUZU
ARAYINIZ.
 
Av.Neşat DİNER
0232 / 446 34 48
0232 / 483 30 09
0544 / 483 30 09
0532 / 177 91 07

BİR İLKİ BAŞARDIK

Yurt Dışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Fuat TÜTÜNCÜOĞLU'nun
Değerli müşterileri artık işleri ile ilgili ( Mahkeme ve Emeklilik durumlarını ) 
telefon ve mail ile değil Hazırlanmakta olan
yurtdisiemeklilikuzmani.
com
sitemize girerek,verilecek olan şifre ile kendileri görebilecektir.
Bu ... ! Sosyal Güvenlik Alanında TÜRKİYEDE BİR İLK olacaktır.
Bizlere güvenen Tüm Yurttaşlarımıza,Dostlarımıza Teşekkür ederim.
 
Saygılarımla
 
Fuat TÜTÜNCÜOĞLU
Yurt Dışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
 
0232/4463448-4833009
www.fuattutuncuoglu.com

FUAT TÜTÜNCÜOĞLU

FUAT TÜTÜNCÜOĞLU
YÖNETİMİNDE OKUL TADINDA
BİRE BİR UYGULAMALI EĞİTİM
2017 YILI SOSYAL GÜVENLİK
UZMANLARININ
YILI OLACAK ...

EN ÇOK OKUNANLAR

HABER ARA


Gelişmiş Arama

BUGÜN

Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR

Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR

Tarih 23 Ekim 2015, 13:16 Editör FUAT TÜTÜNCÜOĞLU

SSK na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR

SSK'na Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR          
Formun Altı
SİGORTALI OLARAK (4/a'lı) ÇALIŞAN İŞÇİLERİN EMEKLİLİK ŞARTLARI:
            1- SSK'lı  Erkek Sigortalıların Emeklilik Şartları:
            Yürürlükteki mer'i mevzuata ve uygulamalara göre  eski adıyla SSK'dan iki  tür emeklilik şartı vardır. Birincisi "normak emeklilik" ikincisi ise "yaşlılıktan  emeklilik"tir.  08.09.1999 tarihinden önce işe girmiş olan sigortalılar, emeklilikte kademeli geçişten yararlanabilecek, ancak 08.09.1999 tarihinden sonra işe girmiş olan sigortalılar, emeklilikte kademeli geçişten yararlanamayacaktır.
            a- İlk  Defa  08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği:
            İlk Defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olanlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır. 08.09.1999 tarihinden önce yürürlükte bulunan kanun hükümlerine göre yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olanlar ile sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan kadınlar ve sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan erkekler hakkında, bu tarihten önce uygulanan hükümlere göre işlem yapılmaktadır.
            Buna göre, 08.09.1999 tarihinde 18 yıl ve daha fazla sigortalılık süresi bulunan kadınlar 5000 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartı ile 20 yılı tamamladıklarında, 08.09.1999 tarihinde 23 yıl ve daha fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar ise 25 yılı ve 5000 günü tamamladıkları tarihte emekli olabilmektedir.
            Yukarıdaki Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu'nda, işe giriş tarihlerine göre erkek sigortalıların emeklilik koşulları görülmektedir. (Erkekler için hesap tablosunu inceleyiniz)          
            b- İlk Defa 08.09.1999 - 30.04.2008 Tarihleri Arasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği:
            İlk defa 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren erkek sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SGK) göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
            1- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,
            2- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün, emeklilik primi ödemiş olmaları şartı ile emekli aylığına hak kazanacaklardır.
            c- İlk Defa 01.05.2008 Tarihi ve Sonrasında Sigortalı Olan Erkeklerin Emekliliği :
            İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olacak erkekler için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 60, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2044 yılında 65'e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi olacaktır.
ERKEK
YILLAR
YAŞ
2008 - 2035
Değişmiyor
2036 - 2037
61
2038 - 2039
62
2040 - 2041
63
2042 - 2043
64
2044'den İtibaren
65
            2- SSK'lı  Kadın Sigortalıların Emeklilik Şartları:
            a- İlk  Defa  08.09.1999 Tarihinden Önce Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği:
            İlk defa 08.09.1981 tarihinden önce sigortalı olmuş olan kadınlar eski düzenlemelere göre 5000 günü ve 20 yıllık sigortalılık süresini tamamlayınca "YAŞ" a tabi olmadan emekli olabileceklerdir. İlk defa 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar, kademeli bir geçiş sistemine tabi tutulmuşlardır.
            Yukarıdaki Emekli Olacak ERKEKLER ve KADINLAR İçin Hesaplama Tablosu'nda, işe giriş tarihlerine göre kadın sigortalıların emeklilik koşulları görülmektedir. (Kadınlar için hesap tablosunu inceleyiniz)          
            b- İlk Defa 08.09.1999 - 30.04.2008 Tarihleri Arasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği:
            İlk defa 08.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında işe giren kadın sigortalılara Sosyal Sigortalar Kurumu'na (SGK) göre aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
            1- Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması ve en az 7000 gün,
            2- Kadın ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve en az 4500 gün, Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemeleri şartı ile yaşlılık aylığına hak kazanacaklardır.
            c- İlk Defa 01.05.2008 Tarihi ve Sonrasında Sigortalı Olan Kadınların Emekliliği :
            İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olacak kadınlar için emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58, 2036 yılından itibaren ise kademeli olarak artacak ve 2048 yılında 65'e ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın sigortalılar için emeklilik yaşları aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi olacaktır.
KADIN
YILLAR
YAŞ
2035'e Kadar
Değişmiyor
2036 - 2037
59
2038 - 2039
60
2040 - 2041
61
2042 - 2043
62
2044 - 2045
63
2046 - 2047
64
2048'den itibaren
65
            3- Erkeklerin SSK'dan 3600 Gün İle Emeklilik Şartları:
            4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun'un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre;
            a- 08.09.1976 (dahil) dan önce işe başlamış olan erkekler 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 55 yaşında emekli olacaklardır.
            Bunlardan hala prim ödemeye veya çalışmaya devam eden var ise 3600 günü ve 55 yaşını tamamladıkları gün emeklilik talebinde bulunabilirler.
            b- 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlar,  istekleri halinde emekli olabilirler.
            Yukarıdaki şartları yerine getiremeyenler ise; aşağıdaki üç şarttan hepsini tamamladıklarında emekli olabilirler. Buna göre;
            I- En az 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olma,
            II- En az 3600 gün prim ödemiş olmak,
            III- 55 yaşını tamamlamış olmak,
Şartlarını;
   23.05.2002 tarihinde yerine getirenler
   Diledikleri Zaman
   24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler,
   56 yaşında
   24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler,
   57 yaşında
   24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler,
   58 yaşında
   24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arasında yerine getirenler,
   59 yaşında,
   24.05.2014 tarihinden sonra yerine getirenler,
   60 yaşında,
            Emeklilik talebinde bulunabilirler.
            4- Kadınların SSK'dan 3600 gün ile emeklilik şartları :
            a- 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun'un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre;
            08.09.1981 (dahil) den önce işe başlamış olan kadınlar, 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 50 yaşında emekli olacaklardır.
            b- 23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 50 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlar, istekleri halinde emekli olabilirler.
Yukarıdaki şartları yerine getiremeyenler ise; aşağıdaki üç şarttan hepsini tamamladıklarında emekli olabilirler. Buna göre;
 
            I- En az 15 yıllık sigortalılık süresi tamamlamış olmak, (işe başlama tarihinden emekliliğe kadar geçen süre)
            II- En az 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemiş olmak,
            III- 50 yaşını tamamlamış olmak,
Şartlarını;
   23.05.2002 tarihinde yerine getirenler
   Diledikleri Zaman
   24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler,
   52 yaşında
   24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler,
   54 yaşında
   24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler,
   56 yaşında
   24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler,
   58 yaşında,
            Emeklilik talebinde bulunabilirler.

Bu haber 1798 defa okunmuştur.

Delicious  Facebook  FriendFeed  Twitter  Google  StubmleUpon  Digg  Netvibes  Reddit

EMEKLİLİK YAZILARI

EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA

EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA EMEKLİLİK YAŞI HESAPLAMA

ERKEN EMEKLİLİK Mİ ... GEÇ KALMIŞ EMEKLİLİK Mİ

ERKEN EMEKLİLİK Mİ ... GEÇ KALMIŞ EMEKLİLİK Mİ ERKEN EMEKLİLİK Mİ ... GEÇ KALMIŞ EMEKLİLİK Mİ
YIL YAŞ VE GÜN İLE EMEKLİLİK13 Aralık 2016

E M E K L İ L E R İ M İ Z

Emeklilerimiz ile ilgili Görsel ve Bilgileri
www.fuattutuncuoglu.net
web adresimizden inceleyebilirsiniz.
Güveniniz için sonsuz Teşekkürler

Fuat TÜTÜNCÜOĞLU
Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Uzmanı

ISTATISTIK



PRATİK LİNKLER

HAVA DURUMU

Detaylı bilgi için resmin üzerine tıklayın.

ANKET

YURT DIŞI EMEKLİLİK İÇİN MÜRACAAT ETTİNİZ Mİ






Tüm Anketler

Almanyaya TEŞEKKÜRLER

Ofisimize göstermiş oldukları İLGİ ve GÜVEN için
GURBETÇİLERİMİZE
sonsuz teşekkürler

Fuat TÜTÜNCÜOĞLU
Yurtdışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı

FRANSAYA TEŞEKKÜRLER

Ofisimize göstermiş oldukları İLGİ ve GÜVEN için
GURBETÇİLERİMİZE
sonsuz teşekkürler

Fuat TÜTÜNCÜOĞLU
Yurtdışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı

Sayın Kullanıcı ve Ziyaretçimiz, www.sosyalguvenlikmusaviri.net sitemiz iş ve sosyal güvenlik konusunda , bilgilendirme amaçlı mevzuat, bilgi ve kültür platformudur. Web Sitemiz; 1 - Sitedeki bilgilerin kesinlik, doğruluk ve güvenilirliğini, kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılayacağını garanti etmez. 2 - Sitede yer alan bilgilerin kullanılmasından doğan veya doğabilecek, dolaylı veya dolaysız zararlardan sorumlu değildir. 3 - Sitemizden linki verilen her türlü web sitesi, program, neşriyat, kitap, dergi ve bezerlerinin içeriğinden ve kullanımından doğacak/doğabilecek olumlu/olumsuz zararlardan sorumlu tutulamaz. Sitemizde yer alan yazı, makale, açıklama, bilgi ve içeriğin tüm hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu doğrultusunda web sitemize aittir. Sitemizden herhangi bir şekilde kopyalama, alıntı yapılması, ticari amaçlı kullanılması, başka bir yerde yayınlanması yasaktır. Ancak web sitemiz kaynak gösterilmek kaydıyla, kısmen alıntı yapılarak başka yerde yayınlanabilir. Saygılarımla .. FUAT TÜTÜNCÜOĞLU - Yurt Dışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
RSS Kaynağı | Yazar Girişi | Yazarlık Başvurusu

Altyapı: MyDesign Haber Sistemi